Pensée "contraire" et critique x Analyse x Intelligence
De nombreux chefs d’entreprise souhaitent avoir une personne de confiance, quelqu’un qui puisse offrir des conseils simples et impartiaux, sans aucun agenda. C'est précisément ce que nous proposons.
Au cours de notre séance de 45 minutes, vous ferez l'expérience de:
1. Neutralité et honnêteté
Vous obtiendrez une perspective neutre et impartiale. J'écoute, je comprends, puis je dis les dures vérités, en vous fournissant le point de vue clair et objectif dont vous avez besoin pour prendre des décisions critiques.
2. Informations exploitables
Vous recevrez des conseils pratiques et des idées à mettre en œuvre dès que nous raccrocherons. Je me concentre sur la fourniture d’informations immédiates et exploitables. En seulement 45 minutes, nous approfondissons vos défis et en émergeons avec des stratégies innovantes et pragmatiques.
3. Confidentialité et confiance
Les informations sensibles de votre entreprise restent sensibles et sécurisées. Vous trouverez un refuge sûr pour un dialogue ouvert.
Applications
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Recruitment Validation: Ensure the candidate aligns with your company’s values and long-term goals.
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Partnership Evaluation: Verify the integrity and compatibility of potential business partners before committing.
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Investment Due Diligence: Assess the credibility and track record of startups or ventures before investing.
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Vendor/Supplier Screening: Confirm reliability and trustworthiness of key suppliers or vendors.
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Client Risk Assessment: Identify potential risks when onboarding new, high-profile clients.
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Mergers & Acquisitions: Conduct thorough background checks on key individuals involved in potential acquisitions.
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Board Member Selection: Ensure new board members are a strategic fit and pose no reputational risk.
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Crisis Management Preparation: Profile key stakeholders in ongoing or potential crisis situations.
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Legal Disputes: Gather intelligence on individuals or entities involved in or threatening legal actions.
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High-Stakes Negotiations: Understand the motivations and weaknesses of negotiation counterparts.
